Onze aanpak

Iedere stap in ons bemiddelingsproces moet leiden tot het ultieme doel: het verspreiden van plezierig werken. Voor professionals en organisaties. Met beide groepen maken we daarom uitgebreid kennis. Door middel van intensieve gesprekken, maar ook het persoonlijk ophalen van een vacature en het bezoeken van de werkplek bij organisaties. Voor professionals leiden het Passieprofiel en het Koersgesprek tot een diepgaande dialoog over drijfveren, ambitie en kansen op de arbeidsmarkt. Wij doen er alles aan om een succesvolle bemiddeling te realiseren en een duurzame relatie binnen ons netwerk te creëren.

Om de zorgvuldigheid van dit proces te borgen heeft Vitae beloften aan professionals en organisaties geformuleerd. Wij worden graag hierop aangesproken.

Wervingsaanpak

Vitae heeft haar dienstverlening altijd geënt op haar hechte kandidatennetwerk. Waardoor wij altijd de juiste kandidaat voor de specifieke behoefte van de opdrachtgever in ons netwerk hebben. Wij ondernemen – met name online –activiteiten om onze kandidaten te werven.