Scriptieonderzoek naar MVO en betrokkenheid medewerkers

Marieke van Asseldonk
Master Arbeids- en Organisatiepsychologie, Radboud Universiteit Nijmegen

Ik geloof dat mensen gelukkig worden door het werken aan een betere wereld. Ik geloof ook dat bedrijven een grote invloed hebben op de maatschappij. Dit waren voor mij de belangrijkste drijfveren om mijn scriptieonderzoek te doen naar maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Met mijn scriptieonderzoek wilde ik wetenschappelijk het belang van MVO voor bedrijven aantonen. Ik wilde bewijzen dat werknemers er trots op zijn om bij een bedrijf te werken dat maatschappelijk verantwoord is en dat dit een positieve invloed heeft op hun betrokkenheid bij het bedrijf.
Met deze intentie en drijfveren heb ik Vitae gevonden. Vitae’s visie over zinvol werk en de manier waarop ze in de maatschappij staat sluit aan bij mijn onderzoek. Bij Vitae mocht ik mijn onderzoeksgegevens verzamelen. Het schrijven van mijn scriptie was een uitdaging en ik ben Vitae dankbaar voor al haar enthousiasme, hulp, helderheid en professionaliteit!

Ik kan nu trots zeggen dat ik mijn scriptie succesvol heb afgerond. Mijn onderzoeksresultaten bevestigen het belang van MVO. De belangrijkste conclusie uit mijn onderzoek is dat hoe sterker werknemers Vitae waarnemen als maatschappelijk verantwoord, hoe trotser ze op Vitae zijn en hoe sterker hun betrokkenheid bij Vitae. Ook blijkt dat Vitae-ers MVO belangrijk vinden. Daarbij wordt het milieu gezien als het minst belangrijke aspect van duurzaam ondernemen voor Vitae. Ze vinden een goed personeelsbeleid het belangrijkste aspect van duurzaam ondernemen, vooral de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en eerlijke beloning. Ik vind het mooi om te zien dat Vitae zo bewust en actief een duurzaamheidstraject is ingeslagen. Dit geeft mij meer vertrouwen in de positieve rol die bedrijven kunnen hebben in de maatschappij. Ik wens Vitae veel succes!

Marieke