Vitae Inspiratietafel

De Inspiratietafel bestaat uit een reeks exclusieve sessies waarbij we de dialoog aangaan over actuele thema's. De tafel reist dit voorjaar langs zeven kunstgaleries in het land. Met een kritische journalist, een paar pittige stellingen en gelijkgestemden uit het vak deelden we, tijdens een champagneontbijt, kennis en ervaringen over de krapte op de arbeidsmarkt.

Er is geen flash geinstalleerd. Ga naar Macromedia om de meest recente Flash Player te installeren

De Inspiratietafel vond plaats in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam, Enschede, Utrecht en Den Haag. Klik hier voor de clip van de Vitae Inspiratietafel die plaats vond in Amsterdam.

Personeel is ’n kunst!
Hoe dachten de tafelgenoten daarover? Door het hele land schoven discussieleider Jeroen Smit, Mike Ackermans, kunstenaar Karel Goudsblom, HR managers en lijnmanagers aan de inspiratietafel om hun ideeën, problemen, oplossingen en inspiraties uit te wisselen.  Voorafgaand aan het ontbijt kregen zij een paar stellingen voorgelegd met een paar duidelijke uitkomsten.

Meningen
91 % maakt zich zorgen over de krapte op de arbeidsmarkt! Over dat probleem was iedereen het dus wel eens. Het wordt in alle branches gevoeld, van bouw en civiel tot financiële instellingen, van zakelijke dienstverlening tot overheid.  De arbeidsmarkt kenmerkt zich meer en meer door de Nieuwe Professional, die door velen (81%) toch wel als veeleisend wordt gezien. Ligt de oplossing nu bij meer betalen? Nee, vond 60%. Maar wel in bijvoorbeeld flexibelere en creatievere contractvormen, vond 71%.

Klik hier voor de foto impressie.

Naast het beter uitleggen wie je bent en wat je doet (93%) zouden we ook andere vijvers moeten aanspreken. Bij 70% ging het wel goed met het boeien en binden van goede vrouwen. Maar met goede allochtonen lukte het bij circa de helft (53%) van de bedrijven nog niet.  De krapte op de arbeidsmarkt levert bij veel bedrijven (54%) ook spanning op tussen lijn- en P&O management. Kortom, naast het werven is ook het behouden een hot issue, ondanks dat volgens 59% verloop ook wel weer voordelen kan leveren.

Inspiratiekrabbels
Tijdens levendige discussies werd de tafel volop beschreven met inspiraties. Over het aantrekken, boeien en inspireren van personeel. Een greep uit de inspiratiekrabbels.