|
Hein & Hylke (Webbers Vitae) over: De nieuwe professional.
De Nieuwe Professional herken je aan een viertal eigenschappen Er is een nieuwe generatie professionals op de arbeidsmarkt. De Nieuwe Professionals zijn er in alle leeftijden; jong en niet meer zo jong, onbevangen en door de wol geverfd. Niet leeftijd, maar mentaliteit kenmerkt de Nieuwe Professional. Die mentaliteit zegt alles over hoe hij in zijn werk staat. Hoe herken je de Nieuwe Professional (m/v)? Hieronder een checklist. Vakmanschap Nieuwe Professionals weten wat ze kunnen en weten dat er méér in zit als je je blijft ontwikkelen op je vakgebied. Vooruit willen, ernaar blijven streven beter te worden. Voor Nieuwe Professionals is dat geen aangeleerd gedrag, maar een natuurlijke houding. De liefde voor het vak drijft hem. Daarom investeert hij voortdurend in opleiding en zelfontplooiing. Gelijkwaardigheid De Nieuwe Professional is geen werknemer, maar ‘arbeidgever’. Ook in loondienst verliest hij zijn gevoel van onafhankelijkheid niet. Hij is zich bewust van zijn waarde en betekenis voor een bedrijf. Zoekt de synergie tussen bedrijfsdoelstellingen en zijn individuele doelen en drijfveren. En baseert daar zijn carrièrekeuzes op. Eigen verantwoordelijkheid De Nieuwe Professional trekt verantwoordelijkheid naar zich toe. In het werk, in het leven. Leren, groeien in je rol. De Nieuwe Professional weet dat dit vooral een eigen verantwoordelijkheid is. Dat je je eigen kansen creëert. Dat je zélf je waarde op de arbeidsmarkt bepaalt. Je innerlijke kracht Maar als Nieuwe Professional word je door meer dan alleen kennis en kunde gedreven. Er is meer. Noem het je passie. Je energie. Niet alleen voor je vak. Maar voor wie je zelf bent. Je ‘zijn’. Ook daarin wil je blijven groeien. Je bent dan ook in staat om naast je IQ ook je SQ en EQ te ontwikkelen. Dat is belangrijk. Want daaruit komt de moed om je eigen koers te varen. En als dat nodig is van koers te veranderen. Je zoekt dan ook naar bedrijven en organisaties die de ruimte bieden aan jou als compleet mens. Die niet alleen een beroep doen op je handen en hersenen, maar juist ook op je gevoel, emotie en zelfinzicht. Die jouw talenten en persoonlijke drijfveren herkennen en erkennen. Want als jij in staat wordt gesteld je talenten in te zetten in lijn met je persoonlijke drijfveren, kom je in een staat van ‘flow’. Een ultieme situatie van heerlijk bezig zijn en ook nog eens productief zijn. Een situatie waarin je ogenschijnlijk gemakkelijk het verschil kunt maken. Een staat van: Celebrate Work! |
|