|
|
Wat is de Vitae Inspiratietafel Als netwerkorganisatie brengen we partijen graag bij elkaar aan tafel om van gedachten te wisselen. Dit doen we nu met het organiseren van Vitae Initiatieven. In 2007 en 2008 deden we dit met de Vitae Inspiratietafels. De Inspiratietafels bestonden uit een reeks kleinschalige sessies waarbij we de dialoog aangingen over actuele HR thema's. Denk aan diversiteit, employee branding, schaarste, competentiemanagement, leiderschap en organisatieprocessen. Een lange grenen tafel hopte langs alle Vitae steden. Per stad schoven een 20-tal vakgenoten aan tafel. Wisselend van lijnmanagers, directies en HR managers. Naast een heerlijk (champagne!) ontbijt of (uitheemse!) lunch en openhartige discussies werd de tafel ook helemaal volgekrabbeld met inspiraties. Inspiratietafel oktober 2008: Duurzaamheid In oktober 2008 stond de Vitae Inspiratietafel in de kas en was het thema duurzaamheid. Op dit onderwerp zijn we geen kennisdrager maar vooral een discussie aanjager. We voelen namelijk wel dat het een onderwerp is dat momenteel hot is en dat iedereen nadenkt over een doorvertaling naar haar eigen organisatie. Ook op de arbeidsmarkt. Daarnaast zien we wel raakvlakken met de kenmerken van de Nieuwe Professional. Maar wat is duurzaamheid eigenlijk? Hoe verhoudt het zich tot MVO? En wat betekent het voor HR? Lees meer. Inspiratietafel maart 2008: Passiemanagement Van Competentiemanagement naar Passiemanagement. De Inspiratietafel heeft ook in het voorjaar van 2008 weer stof doen opwaaien! De tafel hopte langs de 12 Vitaesteden. Midden tussen het gesleutel in autogarages werd de tafel gedekt met een heerlijk ontbijt. Dit keer discussieerden we over passies en werk. Lees meer. Inspiratietafel oktober 2007: Employee Branding Wel eens 's ochtends vroeg in het theater geweest? De Vitae Inspiratietafel hopte vrolijk langs 10 theaters in het land. Midden op het podium stond de tafel gedekt en konden 20 vakgenoten genieten van een lekker ontbijt. In de spotlight staan! Dat willen eigenlijk alle bedrijven om personeel te werven. We spraken over Employee Branding. Lees meer. Inspiratietafel juni 2007: Diversiteit Tijdens een uitheemse lunch in boerderijen daagde de Inspiratietafel ons dit keer uit om het gesprek aan te gaan over diversiteit. Diversiteit als in... jong & oud, man & vrouw, starter & herintreder, allochtoon & autochtoon. ’n Wereld van Verschil. Met discussieleiders Carel Boers (voorheen manager groot stedenbeleid Rabobank) en Mohamed el Achkar (manager diversiteit TNT Post) werd het terrein verkend. Lees meer. Inspiratietafel maart 2007: Personeel is een kunst De tafel reisde dit voorjaar langs zeven kunstgaleries in het land. Met een kritische journalist, een onconventionele kunstenaar, een paar pittige stellingen en gelijkgestemden uit het vak deelden we, tijdens een champagneontbijt, kennis en ervaringen over de krapte op de arbeidsmarkt. Lees meer. |
|
