Vitae Perspectief
Wij innoveren wat af. En regelmatig stoten we onze neus.
We delen kennis dwars door de wanden van Vitae heen. HR kennis opgebouwd dankzij vele professionals, open opdrachtgevers, inventieve Vitae-ers en onze verbintenissen.
Al deze inzichten, oplossingen en instrumenten delen we, zoals het een netwerkorganisatie betaamt, met jullie, ons warmste netwerk. Dit doen we onder het merk Vitae Perspectief.
Onze inzichten presenteren we met tips hoe je Nieuwe Professional Proof wordt:
Van competentiemanagement naar passiemanagement
Van leidinggeven naar leiderschap
Van werving en selectie naar employer branding
Van organogram naar organisme
Van monoculturele sekte naar wereld van verschil
Van gewoon doen naar goed doen
Kijk hier naar een toelichting op deze inzichten.
Vitae Perspectief is al vele opdrachtgevers van dienst geweest.
Wij helpen onze opdrachtgevers hun organisatie Nieuwe Professional Proof te maken. En zo aantrekkelijke werkgever te worden voor hun huidige en potentiele professionals. En zo talent aan hun organisatie te binden.
We kunnen dit als volgt invullen:
Vitae als inspirator vanuit haar visie op de Nieuwe Professional
1. De Nieuwe Professional in werkgeverschap
2. Passiemanagement
3. Leiderschap
4. Employer Branding
5. Netwerkorganisaties
6. Vooroplopen met HR
Vitae als schijnwerper op aandachtsgebieden
Vitae stimuleert het nemen van verantwoordelijkheid in een ontwikkel/veranderingsproces. Wij leveren geen kant en klare oplossing maar helpen samen met de organisatie een oplossing te bedenken. Via onze scan en test-methode brengen we ontwikkelpunten aan het licht. Voorbeelden hiervan zijn:
1. Passieprofiel
2. Quickscan HR
3. Nulmeting werkgeverschap
3. Cultuurscan
4. Geluk op het werk-scan
5. Authenticiteitstest
Vitae als begeleider in de weg naar doorontwikkeling
1. Training Passiemanagement (workshop) en training leidinggevenden
2. Coaching leidinggevenden
3. Vitae Talent Lab
4. Reflectiemomenten voor borging eigen verantwoordelijkheid
5. Geluksscan als meetmoment.
6. Netwerk Vitae ter beschikking stellen
7. Interim HR professionals inzetten
8. Vitae specialisten inzetten
9. Het Nieuwe Werken
Stichting Celebrate Responsibility
Vanuit de diepe behoefte om goed te willen doen en maatschappelijke goede doelen hulp te bieden heeft Vitae Stichting Celebrate Responsibility opgericht. Waarmee we een permanente onderstroom van hulp bieden vanuit het netwerk aan maatschappeljke goede doelen die daar zelf de kennis of het budget niet voor in huis hebben. Door ICT'ers, financials, marketing- en communicatiespecialisten, commerceanten, development managers en anderen. Meer info vind je op de site van de Stichting.
Contact
Wil je meer weten over de mogelijkheden van Vitae Perspectief of heb je een concreet verzoek? Neem dan contact op met:
Renate Bouwman
Webentrepreneur
r.bouwman@vitae.nl
06-15050 006
|
