|
|
Vitae en Talent
Vitae is het Talent Lab gestart samen met Nyenrode Universteit. Vier maanden lang worden professionals gevolgd in hun werk- en leerproces waarbij inteventies worden gepleegd op hun talentontwikkeling. Wil je meer weten over dit unieke project, lees hier verder.
Wat zoekt iemand in zijn of haar werk? Bevlogenheid, bezieling en passie zijn woorden die steeds vaker als antwoord klinken. Vitae werkt binnen haar eigen organisatie actief aan talentmanagement ofwel passiemanagement. Want waar mensen energie van krijgen en succesvol in zijn, daar ligt veelal hun passie. Bij het managen van deze passie staan niet alleen de drijfveren en ambities maar ook het taltent van de professional centraal. En talent is en blijft schaars. Door de globalisering is talent overal en zijn de mogelijkheden tot ontwikkeling van dat talent legio en niet meer regionaal gebonden. Daarom zullen organisaties nu meer dan ooit zich niet alleen moeten concentreren op het werven van talent, maar vooral ook op het boeien en dus binden van talent. Ofwel, hoe maak je je organisatie Nieuwe Professional proof? Powerhouse
Vitae is een verbintenis aangegaan met het Powerhouse Competing for Talent van de Nyenrode Business Universiteit onder leiding van prof. Lidewey van der Sluis, als koploper op het gebied van theorie en best practices in talentmanagement én als kennispartner van de leerstoel Talentontwikkeling. Met deze verbintenis wil Vitae een substantiële bijdrage leveren aan kennisgeneratie, -ontwikkeling en– overdracht op het gebied van talentmanagement. Omdat het van belang is voor Vitae’s succes en de maatschappij als geheel.
Lees ook de column van Lidewey van der Sluis; Passie en Talent: twee kanten van de medaille.
Talent Awards
Talent moet je koesteren en stimuleren. Daarom organiseert Vitae Talent Awards. Met het uitreiken van deze awards dagen wij jonge professionals uit om hun talent optimaal vorm te geven en de strijd aan te gaan met andere talentvolle professionals uit hun vakgebied. Door deelname aan de Vitae Talent Awards leren ze niet alleen hun talent en vakkennis in te zetten voor een specifiek doel, ze leren ook hun project te presenteren en te verdedigen voor een onafhankelijke vakjury. Vitae organiseert talent awards voor verschillende vakgebieden: bouw, civiel en financieel. In 2010 gaan we ook op zoek naar talenten in management ondersteuning.
Klik hier voor meer informatie over de Vitae Talent Awards.
Het nieuwe magazine Leren in Organisaties publiceerde een interview met hoogleraar Talent Management Prof.dr. Lidewey van der Sluis. Je hebt en bent talent. De Telegraaf publiceerde een interview met Professor van der Sluis in 2008 waarin gepleit wordt voor: Behoud talent belangrijker dan werven. Een betoog in de Telegraaf over Talent & de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt zoekt talent en talent zoekt de arbeidsmarkt |
|
