Follow
Share
Follow
Vitae kan veel voor je betekenen. Ons ultieme doel? Celebrate Work! En een baan voor je vinden waarin jij dat kunt. Daarbij gaan we graag grondig en persoonlijk te werk.
Je krijgt een vaste consultant die is gespecialiseerd in jouw vakgebied en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers binnen jouw branche heeft. En we begeleiden je bij het maken van de juiste keuzes. Ben je niet actief op zoek? Ook dan nemen we graag de tijd voor een gesprek over je loopbaanmogelijkheden. We informeren je dan vrijblijvend over bijvoorbeeld je carrièreperspectieven of salarisniveaus. Eventueel adviseren we je daarbij over opleidingen die je marktwaarde verhogen of je kwaliteiten verdiepen.
Om goed te kunnen doorgronden wie je bent, wat je kunt en wat je wilt, heeft Vitae MIJN WERKwoorden ontwikkeld. In het eerste deel van deze digitale vragenlijst staan vragen over je persoonlijke focus als professional. In het tweede deel word je gevraagd om aan te geven in hoeverre uitspraken op jou van toepassing zijn. Enerzijds om een beeld te krijgen van je talent en kracht en anderzijds inzicht te krijgen in je ontwikkelbehoefte. Al onze professionals maken MIJN WERKwoorden. Het resultaat daarvan vormt de basis voor onze volgende stap: het Koersgesprek.
Met MIJN WERKwoorden als leidraad voeren we vervolgens een uitgebreid Koersgesprek. Tijdens dit gesprek gaan we tot de kern van wie je bent, wat je kunt, wat je wilt en in welke bedrijfscultuur je het best past. Om uiteindelijk jouw koers te kunnen bepalen.
Ook met opdrachtgevers maken we uitgebreid kennis. We voeren intensieve gesprekken met hen, nemen vacatures persoonlijk in ontvangst en bezoeken de werkplek. Hierdoor kunnen wij jou bij de juiste werkgever voorstellen. Om prettig met je te kunnen samenwerken en om onszelf scherp te houden, heeft Vitae beloften aan jou geformuleerd. Harde beloften van ons netwerk aan jou:
Wanneer we jou aan je nieuwe baan hebben geholpen, sturen we je een digitaal beloftekaartje om te toetsen of ook jij vindt dat wij aan onze beloften hebben voldaan. Op basis daarvan analyseren we 2 keer per jaar of we nog op koers zijn met het leveren van kwaliteit. Onze kandidaten waarderen Vitae gemiddeld met een 8,3. Tevens voelt meer dan de helft zich een ambassadeur van ons netwerk, wat inhoudt dat ze Vitae ook aanbevelen bij hun vrienden en kennissen. Op deze manier houden we een warm contact met ons netwerk en zijn wij in staat de beste mensen uit de markt aan te trekken.
Spreekt deze aanpak je aan? Bekijk dan onze actuele vacatures of neem contact op met een vestiging bij jou in de buurt en vraag naar een consultant in jouw specialisme.
